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近日，《全球人力资源服务供应商市值排名》发布，该榜单刊载于中国领先的人力资源媒体公司HRoot。2018年6月29日在香港联交所成功挂牌上市的中高端人才职业发展平台猎聘首次入围本榜单，并以20.9亿美元的市值排名全球第28位，中国入榜企业第2位。
用科技赋能人才服务市场
作为中国人力资源服务行业中较早利用科技、大数据驱动服务的人才招聘平台，猎聘一直致力于用技术手段提升求职、招聘效率。2011年上线以来，秉承 “让职场人更成功”的使命，猎聘上线了企业（B）、猎头（H）、求职者（C）三方互动的新型平台，并以搭建人才服务健康生态为己任，为行业不断注入创新元素，引领行业发展。
通过对大数据和人工智能在人才服务应用领域的深耕，猎聘开发并推出了面试快、入职快、猎头快、简历透镜、职位智能评估和伯乐机器人等一系列产品，用科技驱动引领行业潮流。在猎聘生态平台，这些人工智能产品不仅提高了猎头、企业、求职者三方的互动体验，还进一步提高了猎头收入，降低了企业人才招聘成本，提升了求职者应聘效率，形成了交易闭环。对人工智能和大数据的场景化落地应用，已成为猎聘重要的护城河之一。
据悉，2018年猎聘将继续推进、升级生态产品，同时更好地通过大数据和人工智能提升人岗匹配效率，为行业注入创新力量，为企业、猎头和求职者带来更便捷、极致的体验。
中高端人才市场空间巨大，未来可期
作为上市不久的高科技人力资源公司，猎聘位列此次全球人力资源服务供应商市值排名第28位，中国入榜企业第2位，足以显示猎聘在人力资源领域举足轻重的地位。
根据第三方市场统计数据显示，2017年中国中高端人才获取服务市场规模约967亿元，预计在2022年增至2433亿元；2013年至2017年中国城市地区中高端人才总数由5160万增长至7660万，预计2022年达到1.2亿人。另外，2017年中高端人才获取服务产生的总收益占中国整个人才获取服务市场总收益的85.4%。由此可见，中高端人才市场市场空间巨大，且已经成为人才服务的主要市场。猎聘作为服务于中高端人才的平台，无疑在未来的发展中占据先天优势。
猎聘创始人兼CEO戴科彬在此前曾表示，当今时代，人才对职业成长的渴望与诉求比以往任何一个时代都来得强烈，猎聘的使命就是在这个时代做最好的人才服务平台。猎聘的未来并不局限于招聘，而是将基于中高端人才服务市场的痛点，不断完善人才供应链，构建贯穿职场人职业生命周期的服务闭环。
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